2
“Xin lỗi sếp, em có gõ cửa, nhưng sếp đeo tai nghe nên không nghe thấy. Trước đây…”
Sếp lập tức ngắt lời:
“Hồi trước là vì em làm được việc. Nhưng nhìn doanh số tháng trước của phòng kinh doanh đi, em còn mặt mũi nói à? Muốn cả công ty nhịn ăn chắc?!”
Tháng trước vốn không phải mùa cao điểm.
Cả năm nay chỉ có đúng một tháng là không đạt chỉ tiêu.
Tôi cứ tưởng sếp bị tôi làm giật mình nên mới phản ứng gay gắt như vậy.
Không ngờ câu tiếp theo của sếp khiến tôi hoàn toàn sững sờ:
“Tôi thấy em không còn đủ khả năng quản lý bộ phận kinh doanh nữa. Tốt nhất là hôm nay tự viết đơn xin nghỉ việc đi.”
“Sếp, không phải như vậy…” tôi còn muốn gỡ gạc.
Nhưng sếp đã mất kiên nhẫn:
“Không phải cái gì! Phòng hành chính đòi chút tiền thì sao? Tôi biết thừa em đến công ty cuối tuần chỉ để xài chùa điều hòa với Wi-Fi!”
“Tôi đã nghi ngờ em không có tinh thần cầu tiến, lại còn nhỏ mọn.”
“Tưởng em là người thật thà, hóa ra lại ranh ma, ngầm lạm dụng tài nguyên công ty, còn cướp công người khác!”
“Lúc nào cũng dựa vào tí thành tích mà vênh váo, ra vẻ, hóa ra là thế này mà có thành tích à?! Biết điều thì tự nghỉ việc hôm nay đi, không thì tiền thưởng, hoa hồng – mơ đi!”
Những lời đó khiến tôi choáng váng.
Tôi cướp công ai chứ?
Phải nói là vài người trong team còn là do tôi chia bớt khách hàng cho để họ có cơ hội vươn lên.
Tôi còn đang suy nghĩ ai là người đứng sau.
Sếp đã tự mình tiết lộ:
“Bàn giao hết công việc lại cho Nhiếp Quân.”
Nhiếp Quân – đứa học trò tôi trực tiếp đào tạo nên người.
Nói xong, sếp liền gọi Nhiếp Quân vào phòng để ép tôi bàn giao ngay tại chỗ.
Bảo sao các phòng ban hôm nay cư xử kỳ lạ như vậy.
Thì ra là đã có chỉ thị từ trước.
Vừa bước vào, sếp lập tức khen ngợi Nhiếp Quân:
“Người ta dốc sức, liều mình đứng chờ dưới tòa nhà Tập đoàn Quang Huy cả ngày cuối tuần, cuối cùng cũng hẹn được gặp đối phương, đâu như cô, ngồi trong phòng điều hòa hưởng thụ.”
Nhiếp Quân liếc tôi một cái, mặt tỏ vẻ khiêm tốn, vội vàng xua tay từ chối:
“Không có, không có, đều nhờ công lao của quản lý cả.”
Hồi mới vào công ty, anh ta là một trong số mấy tân binh.
Cuối cùng chỉ còn mỗi anh ta trụ lại được với áp lực của nghề sales.
Lúc đầu chưa có khách hàng, ngày nào cũng chạy ngoài đường tìm nguồn.
Cuối cùng, giữa trời nắng gắt bị hạ đường huyết ngất xỉu.
Tôi thấy tội, hỏi anh ta sao phải cố đến mức đó.
Tôi vẫn còn nhớ rất rõ câu trả lời khi ấy:
“Nghèo quen rồi, làm sales thì lương không có trần.”
Tôi mềm lòng, ném vài khách hàng nhỏ cho anh ta thử sức.
Không ngờ anh ta làm rất tốt, mấy khách nhỏ đó còn tiếp tục ký hợp đồng.
Dần dần, anh ta chủ động tiếp cận tôi.
Thậm chí còn đùa gọi tôi là “sư phụ”.
Nhưng câu nói tiếp theo của anh ta kéo tôi ra khỏi dòng hồi tưởng, tát thẳng vào mặt tôi:
“Dù em rất muốn nói đó là công của quản lý, nhưng thật sự Tập đoàn Quang Huy là do em cuối tuần đứng chờ nguyên ngày mới xin được cơ hội, em không muốn nhường lại cho sư phụ nữa…”
Tôi chất vấn: “Anh chắc là đã hẹn được người bên Tập đoàn Quang Huy? Hẹn ai?”
Hôm qua tôi tăng ca chính là để chốt hợp tác với họ.
Sáng nay, giám đốc kinh doanh bên đó còn giục tôi xác nhận hợp đồng.
Nhiếp Quân nghe tôi hỏi, lộ rõ vẻ bối rối, mắt nhìn cầu cứu sếp.
Sếp lập tức ngắt lời, giận dữ nói:
“Gì đây, cô muốn cướp khách hàng của người khác ngay trước mặt tôi à?!”
“Công ty này không dung nổi cô thêm một phút nào nữa, mau bàn giao xong việc rồi nghỉ đi!”
“Tôi không nghỉ!”
“Cái gì?!” Sếp nghe tôi từ chối liền đứng bật dậy.
Nhiếp Quân vẫn cố làm người hòa giải:
“Sếp đừng giận, ảnh hưởng sức khỏe.”
“Em bây giờ vẫn chưa đủ sức tự lo liệu, vẫn cần quản lý giúp đỡ.”
Sếp nghe vậy liền đổi giọng:
“Vậy thì cô cứ làm một nhân viên kinh doanh, phụ tá cho Nhiếp Quân đi!”
Nhiếp Quân tỏ vẻ kinh ngạc, nhưng khoé miệng lại không kìm được cong lên.
Quá rõ ràng rồi — muốn biến tôi thành túi máu nuôi người khác!
Được thôi, các người vô tình thì đừng trách tôi vô nghĩa.
Tôi cũng chẳng khách khí nữa:
“Luật Lao động chắc sếp biết chứ? Trả thưởng, hoa hồng và tiền bồi thường cho tôi đi, tôi mới chịu làm thủ tục nghỉ!”
“Nếu không thì khỏi mơ!”
“Sao cô dám nói chuyện với tôi như thế?!” Sếp giận dữ đập bàn.
“Tôi còn nể cô là sếp, chứ không thì chỉ là cao dán chó – vừa thối vừa dai!”
“Nếu tôi không nhận được bồi thường xứng đáng, đừng hòng tôi rời khỏi đây!”
Nói xong, tôi quay người bước ra không hề do dự.
Nhiếp Quân đi theo sau, còn giả vờ quan tâm:
“Sư phụ, chuyện này là do sếp quyết mà, biết đâu sếp chỉ đang giận quá thôi.”
“Hôm qua chị tăng ca là để hẹn khách nào thế?”
Khá lắm, muốn một tay bắt cả hai bên sao?
Về đến phòng kinh doanh, ai cũng im lặng, chỉ lén lút quan sát.
Tôi định đăng nhập máy tính, thì phát hiện nhân sự đã khóa tài khoản tôi rồi.
Trong group WeChat công ty, nhân sự còn đăng thông báo thẳng:
“Từ hôm nay, trưởng phòng kinh doanh sẽ do Nhiếp Quân đảm nhiệm.”
“Dư Tân Nhiên sẽ bị giáng chức thành nhân viên kinh doanh.”
Rõ ràng là công khai bắt nạt, không chút nể mặt.
Tôi chụp màn hình lại, cùng với phiếu thu tăng ca và bảng lương, rồi đăng thẳng lên Moments.
“Công ty làm 10 năm, đến cuối cùng mới biết ai là người ai là quỷ. Ngay cả nhân viên cũ còn bị đối xử như vậy, thì khách hàng có bao giờ được trân trọng thật lòng không?”
Trong danh bạ WeChat tôi có không ít khách hàng lớn nhỏ của công ty.
Vừa đăng lên, đã có rất nhiều tin nhắn đổ về.
Có người hóng chuyện.
Có người mời tôi nhảy việc.
Sếp thấy được thì nổi trận lôi đình, lao thẳng từ phòng làm việc ra ngoài:
“Dư Tân Nhiên! Gỡ ngay cái bài kia xuống cho tôi! Nghe rõ chưa?!”
“Nếu không thì đừng hòng lấy lại tiền thưởng hay hoa hồng!”
Công ty không biết xấu hổ, thì đừng trách tôi phơi bày tất cả.
Tôi kéo giọng, lớn tiếng giữa văn phòng:
“Mọi người nhớ làm việc cho tốt nhé, kẻo một ngày nào đó bị công ty trừ hết thưởng, cắt hết hoa hồng, rồi đẩy đi làm trợ lý cho ‘con ông cháu cha’ đấy!”
